企业文化是企业发展最根本的核心力量，是企业竞争最大的软实力。它不仅体现着一个企业的精神和价值观，也是一个企业不可复制的竞争力。

为有效支撑公司战略，系统构建适应企业创新发展的文化软实力，充分发挥团队的智慧和力量，更好契合当下的发展需求，在新一年来临之际，公司决定赋予原有的企业愿景、核心价值观全新含义，使命不做更改，携手员工开创新的征程。

01使命Mission

智慧能源让生活更美好

02愿景Vision

领跑汽车应急电源行业，成为电池应用的首选方案商

03价值观Value

★ 用户至上

一切以用户价值为依归，为用户提供恰当的产品和服务，满足用户的需求。企业应该在产品和服务的设计、生产、销售等环节，都以用户的需求和期望为导向，深入市场一线洞察用户需求。

★ 结果导向

没有过程的结果是垃圾，没有结果的过程是放屁！企业靠结果生存，每个小结果的积累，最后成就了公司大结果（战略目标）的实现。公司倡导结果导向原则，希望每一位利来w66国际人不找理由，突破极限，发挥潜能，整合资源，达成结果。

★ 勇敢无畏

利来w66国际平头哥，利来w66国际品牌终身代言人，有战胜一切的勇气和信心，敢于挑战各种角色，敢于否定权威，以小博大，一身正气。

★ 追求极致

脑洞大开，创造伟大的产品。

工匠精神，对产品不断打磨，精益求精。

对问题绝不放过，刨根究底。

成本极致，凡是不给用户增值的，一分都是浪费。

追求卓越品质。

★长期主义

关注长远利益，将工作当事业，明确长远目标与方向，并为之全力以赴。

不浮躁，不追求短期利益。

坚决反对短视仅求一时输赢，而应放眼长远追求可持续的健康长久。

企业文化的重塑，是企业多年来管理经验和实践成果的结晶，也是公司事业成长发展的历史缩影。通过重塑企业文化，公司将更好地适应变革，勇创一流，为实现企业持续发展提供强大的精神动力。

下一步，公司将紧紧围绕企业文化新理念，继续深耕企业文化建设，将企业文化理念深入到每位员工心中，落实到工作的每一处细节中，充分发挥企业文化的引领作用，提升企业向心力、凝聚力、战斗力，奋力把华思旭推上发展的“新高地”。